Mr.Green Offices verzorgt een complete kantoorbeleving met als doel de ultieme werkplek. Met hoogwaardige kantoorfaciliteiten heeft een member bij ons alles voor een productieve en ontspannen werkdag. Door technologische hoogstandjes pakken we met een innovatief model tegelijkertijd de (verborgen) leegstand aan en richten we ons bewust op een duurzame oplossing voor de toekomst van kantoorruimte.
Op deze pagina vertellen we je meer over werken bij Mr.Green en waarom hospitality, technologie en duurzaamheid bij ons centraal staan.
Een werkplek zonder aandacht, is net zo goed als een bureau op zolder, maar dan met reistijd. Hospitality is een vak en wij begrijpen het. Met aandacht voor details zorgen wij dat een werkdag ongewoon goed is. We ontvangen onze members en gasten met een glimlach. We serveren gezonde lunches en verse ontbijtjes net zo graag als guilty pleasures bij de koffieautomaat. Allemaal van uitstekende kwaliteit voor de ultieme werkdag! Bij ons heb de een volwaardige hospitality functie, die net als kantoorgaand Nederland, gewoon is afgelopen voor het avondeten.
Re-usable cups zijn slechts een druppel op een gloeiende plaat. 83% Van de tijd is minder dan de helft van de bureau’s in gebruik. Nieuwe duurzame kantoren bouwen terwijl we eigenlijk maar een fractie van de bestaande ruimte gebruiken is geen zinvolle besteding van de grondstoffen. Met een innovatieve oplossing dreunen we door de gevestigde orde en bieden we een oplossing voor bedrijven die een echt duurzaam verschil willen maken, terwijl medewerkers een stuk beter worden geholpen met het vervullen van hun functie. Dat is goed voor de planeet en onze members.
Nieuwe problemen los je niet op met oude oplossingen. Om al onze members naadloos met elkaar te laten samenwerken op dezelfde locatie, zonder dat ze merken dat er meerdere bedrijven aanwezig zijn, is een slimme technologische sprong voorwaarts nodig. Een compleet team aan developers werkt daarom nauw met Google, Starlink en andere partners om een oplossing neer te zetten die ongekend goed is.
